公司不交社保并且劳动合同未签署,我能否以此

云和县律师 2025-04-05
可以以此为由离职。单位不交社保违法,《劳动合同法》规定,劳动者可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损。单位未交社保违反《劳动合同法》,你可解除合同并索赔,否则权益可能受损。
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常见处理方式是申请劳动仲裁。可先与单位协商,协商无果再申请仲裁;或直接提起劳动仲裁,要求相应赔偿。
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可离职并索赔。未交社保可离职并申请仲裁,要求单位支付经济补偿和补缴社保。

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