公司进行了开发，还可以领取失业金吗？

名下有营业执照且公司运营时，通常不符合失业金领取条件。分析：失业金的领取条件通常包括非自愿失业、已进行失业登记并有求职意愿等。若个人名下拥有营业执照且公司正在运营，这通常意味着你并非处于失业状态，而是作为公司的经营者或法人代表在从事经营活动。因此，这种情况下不符合失业金的领取条件。提醒：若已开始领取失业金但被发现名下仍有运营中的公司，可能会被视为欺诈行为，需承担法律责任。建议主动咨询相关部门，避免不必要的法律风险。
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具体操作：1.若确认自己不符合失业金领取条件（如名下公司仍在运营），应立即停止领取失业金，并向当地社保部门提交书面说明，说明公司运营情况和个人收入状况。2.咨询当地社保部门或劳动监察大队，了解失业金领取的具体规定和可能面临的法律后果。若存在误解或特殊情况，可请求相关部门给予指导或解释。3.若认为自己的权益受到侵害或存在争议，可申请行政复议或提起行政诉讼。在此过程中，应收集相关证据（如公司运营证明、收入证明等），并咨询专业律师以获取法律支持和建议。同时，保持与相关部门的沟通，确保问题得到妥善解决。
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处理方式：从法律角度看，若名下确有营业执照且公司运营，应主动停止领取失业金，并向相关部门说明情况。处理方式通常包括：1）主动申报，停止领取；2）咨询当地社保部门，了解具体规定；3）若存在误解或特殊情况，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：根据具体情况选择处理方式。若确实不符合条件，应主动申报停止领取；若存在疑问或争议，可咨询当地社保部门或寻求法律援助。