辞职被扣10天工资怎么办

您可以先尝试与单位协商解决扣工资问题。若协商无果，根据《劳动法》相关规定，您有权申请调解或仲裁来维护自身权益。扣10天工资属于违法行为，可能影响员工生活且破坏劳动关系和谐。
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常见处理方式有协商、调解和仲裁。首先尝试与单位友好协商；协商不成可寻求企业调解委员会帮助调解；若调解仍无效，则申请劳动仲裁来维权。选择时应考虑效率和自身实际情况。
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处理方式如下：1. 协商：首先与单位人事或财务部门沟通，明确表达诉求，争取通过协商解决。2. 调解：若协商不成，可向企业调解委员会申请调解，促成双方达成和解协议。3. 仲裁：调解无果后，准备好相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，通过法律途径维权。