员工社保缴纳不足，向社保局反映会涉及到公司

反映员工社保缴纳不足不会涉及公司其他人员。根据《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，这是法定义务。若公司未依法缴纳，社保征收机构将责令限期缴纳。不及时处理可能导致公司面临法律处罚，影响公司信誉及员工权益。
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对于社保缴纳不足，常见处理方式是投诉至社保局或劳动局。选择时，应考虑证据的充分性，并优先选择当地社保局进行投诉，因其直接负责社保相关事宜，处理更为专业高效。
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社保不足应投诉。具体操作：1.收集劳动关系证据，如合同、工资单等；2.前往当地社保局或拨打投诉电话，提交证据并说明情况；3.等待社保局调查处理，必要时配合提供进一步信息；4.如社保局未及时处理，可考虑向劳动局或法院求助。