某某买菜入职签三方的吗?

签了三方不算违约，辞职需按法律规定操作。法律依据为《劳动合同法》，协商一致可辞职，或提前三十日书面通知用人单位，试用期则提前三日。《劳动合同法》规定，未按规定辞职，可能需承担违约责任，影响个人信誉及后续职业发展。
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处理方式如下：1. 与用人单位协商，达成一致后辞职。2. 协商无果，准备证据提起劳动仲裁。3. 仲裁不服，继续向法院起诉。
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常见处理方式为与用人单位协商、提起劳动仲裁或诉讼。应优先与用人单位沟通协商；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁；仍不服，可向法院提起诉讼。