因工伤员工自己提出辞职有补偿吗

云和县律师 2025-04-09
因工伤员工自己提出辞职也有补偿。依据《工伤保险条例》,工伤职工辞职可获一次性工伤医疗及伤残就业补助金。若不及时处理,员工可能无法获得应有的经济保障和医疗支持。
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工伤员工辞职常见处理方式为申请补偿。选择时,应考虑工伤等级、赔偿标准及公司态度。建议咨询专业律师,确保权益最大化。
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工伤辞职有补偿。操作如下:1. 鉴定伤残等级;2. 向工伤保险基金申请医疗补助金;3. 向用人单位申请伤残就业补助金;4. 若用人单位违法解除,可申请两倍经济补偿。
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