不实习学校就不发毕业证，是否合法？

学校以不实习为由不发毕业证不合法。分析：学校无权将实习作为发放毕业证的必要条件，毕业证的发放应基于学生是否完成规定的学业要求。实习是实践教学的一部分，但并非所有专业都必须实习，且实习不应成为毕业的唯一或决定性条件。学校此举可能侵犯了学生的受教育权。提醒：若学校坚持此做法，且影响到学生的正常毕业，问题已较为严重，应及时寻求教育部门或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，针对学校此类做法，学生可通过多种途径维权。一是与学校进行沟通协商，明确学业要求与实习的关系；二是向教育部门投诉，请求其介入调查并纠正学校行为；三是寻求法律援助，必要时提起行政诉讼。选择建议：优先考虑与学校沟通，若无效则向教育部门投诉，法律途径作为最后手段，需谨慎选择。
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具体操作：1.沟通协商：学生可书面提出异议，要求学校明确毕业证发放的具体条件，指出实习非必要条件，要求学校纠正错误做法。2.教育部门投诉：向当地教育部门提交书面投诉材料，附上相关证据（如学校规定、学业成绩单等），请求教育部门介入调查并给出处理意见。3.法律途径：若上述方式均无效，学生可咨询律师，准备行政诉讼材料，包括但不限于学校行为违法的证据、个人受影响的具体情况等，向法院提起诉讼，要求学校恢复学生的正常毕业权利。在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。