应先了解事情经过，再协商赔偿。依据《民法典》，打架造成的损害需承担民事责任，若不及时处理可能导致矛盾升级，影响孩子心理健康及双方家庭关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

您的情况需重视。依据《劳动法》，公司拖欠工资违法。长时间未支付，可收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。不及时处理，可能影响您的失业金领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

查询被告地址费用因地区和律所而异，无固定标准。分析：从法律角度讲，律师协助查询被告地址属于调查取证服务范畴，其费用通常由律师事务所根据服务成本、地区经济水平及案件复杂度等因素综合确定，无全国统一收费标准.

16岁工作若以自己的劳动收入为主要生活来源，则视为完全民事行为能力人。根据《民法典》，十六周岁以上未成年人若自给自足，则法律上视为完全民事行为能力人，此时父母监护权终止。若不及时处理监护权变更，可能导致法律.

租车合同未履行完想退车，押金退还需视合同约定。依据《合同法》，若合同明确押金退还条件且满足，对方不退可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响资金回笼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您若在农村和城市各有一套房产，则算作拥有两套房产。根据《物权法》等法律规定，不动产可由两人以上共有，但这不影响您拥有两套房产的事实。若不及时明确产权，可能导致产权纠纷，影响房产使用或处置。 ✫✫✫✫✫有法.

房产证应写儿子名字以确保产权归属。依据《物权法》，不动产权属以登记为准，未登记不产生效力。若不及时明确产权，可能导致产权纠纷，影响家庭和谐及财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

饭店打工受伤，责任需根据具体情况划分。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，若非第三人原因受伤，一般由雇主负责赔偿；若雇主不同意帮工仍受伤，则适当补偿。未及时划分责任并处理.

上班玩手机被开除需视公司规定。若公司明文规定为严重违纪，则开除合法。依据《劳动合同法》，严重违规可解除合同。不及时处理可能导致劳动关系恶化，影响个人职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

对方不赔偿可申请交警调解或向法院起诉。《道路交通安全法》规定，事故损失由保险公司在限额内赔偿，不足部分由全责方承担。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

男方在女方怀孕期间一般不能提出分手。根据《民法典》规定，女方孕期男方不得提出离婚，除非是法院认为确有必要。不及时处理可能导致关系恶化，对女方和胎儿造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

可尝试联系店家或消费者协会维权。分析：办会员的店突然关门，可能涉及消费者权益保护问题。店家应提前通知并处理会员退费事宜。若店家未履行相关义务，则违反了消费者权益保护法的相关规定。提醒：若店家失联或拒绝退.

过户费用依房屋面积、年限及评估价而定。依据《契税暂行条例》等，140平米且满5年的房子，契税为房价1.5%，无营业税等。不及时处理可能导致费用增加或交易受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

颈椎脊髓损伤伤情等级由司法鉴定机构鉴定。依据《人体损伤致残程度分级》，结合医院诊断，确定伤残等级。不及时处理可能导致伤残等级评定不准确，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

子女考公时，父母的行政处罚记录一般不会直接影响。分析：在法律上，公务员的招录主要考察考生本人的政治素质、道德品质、能力表现等，父母的行政处罚记录通常不会作为考察的重点。除非该处罚涉及严重违法违纪行为，且.

警察私自查询并泄露个人信息违法，可控告。依据《居民身份证法》，警察泄露个人信息将受行政处分，甚至刑事责任。不及时处理可能导致隐私持续被侵犯，严重影响个人生活安宁及信息安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

户口本照片一般不作为买票直接凭证。分析：从法律角度看，户口本作为证明公民身份信息的法定证件，其原件具有法律效力。然而，在购票过程中，无论是火车、飞机还是其他交通工具，通常要求提供证件的原件或官方认可的电.

低保门诊检查费在一定条件下医保可报销。分析：根据相关政策，低保户在享受基本医疗保障时，其门诊检查费用通常可纳入医保报销范围，但具体报销比例和限额可能因地区和政策差异而有所不同。此外，低保户还可能享受额外.

外卖租车逾期不还，将面临法律责任。依据《合同法》等相关法律，租车不还属违约，需承担赔偿责任，严重可能构成合同诈骗罪，面临至少三年徒刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

56岁工伤9级伤残无合同，可依法要求赔偿。依据《工伤保险条例》，虽无合同但构成工伤，应享工伤待遇。未及时处理，可能导致赔偿权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.